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Título

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Director Operativo de Juegos

Descripción

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Estamos buscando un Director Operativo de Juegos altamente capacitado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con el desarrollo, lanzamiento y gestión de productos de juego. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos internos funcionen sin problemas, que los equipos estén alineados con los objetivos estratégicos y que se mantenga un alto nivel de calidad y satisfacción del usuario. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria del juego, habilidades excepcionales de liderazgo y una comprensión profunda de las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes. Además, deberá ser capaz de coordinar múltiples departamentos, gestionar presupuestos y optimizar recursos para maximizar la eficiencia y rentabilidad. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión. Si te apasiona el mundo del juego y tienes la experiencia necesaria para dirigir operaciones complejas, queremos conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del departamento de juegos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios para el desarrollo y lanzamiento de productos.
  • Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Gestionar presupuestos y recursos para optimizar la eficiencia.
  • Monitorear indicadores clave de rendimiento y tomar acciones correctivas.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
  • Fomentar la innovación y mejora continua en procesos y productos.
  • Colaborar con departamentos de marketing, ventas y tecnología.
  • Gestionar relaciones con socios y proveedores externos.
  • Reportar avances y resultados a la alta dirección.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años en roles operativos dentro de la industria del juego.
  • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento profundo de la industria del juego y sus tendencias.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Formación académica en administración, ingeniería o campos relacionados.
  • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la industria del juego?
  • ¿Cómo manejas la coordinación entre diferentes equipos?
  • Describe una situación en la que mejoraste un proceso operativo.
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
  • ¿Cómo gestionas los conflictos dentro de un equipo?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de proyectos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
  • ¿Has manejado presupuestos grandes? Da ejemplos.
  • ¿Cómo priorizas tareas en proyectos complejos?
  • ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?